Yrityksen osakassopimus
Oletko perustamassa yritystä tai ottamassa yritykseen uusia osakkaita? Ensitöiksi kannattaa laatia osakassopimus, joka toimii yhtiön toiminnan selkärankana ja muodostaa yhtiötä määrittävän kokonaisuuden yhdessä lainsäädännön sekä yhtiöjärjestyksen kanssa. Ammattilaisten laatima osakassopimus turvaa sinun ja yrityksesi edun muuttuvissa olosuhteissa – autamme sopimukseen liittyvissä kysymyksissä ja käytännön asioissa alusta loppuun!
Osakassopimuksen laatiminen on järkevää yrityksen tulevaisuuden kannalta
Osakassopimus on osakkeenomistajien välinen sopimus, joka toimii yhtiön toiminnan selkärankana. Se on järkevää tehdä uutta yritystä perustettaessa, mikäli osakkaita yhtiöön tulee enemmän kuin yksi, tai kun mukaan otetaan uusia sijoittajia tai osakkaita. Osakassopimuksen avulla turvaat oman ja yrityksesi edun muuttuvissa tilanteissa. Kun yrityksen asioista on sovittu etukäteen, vältytään ristiriitatilanteilta ja sopimuksen ääreen on helppo palata mahdollisissa epäselvyyksissä. Osakassopimuksella luot yrityksellesi hyvät lähtökohdat alusta asti.
Osakassopimuksen laatiminen kannattaa tehdä huolella, jotta sopimuksessa huomioidaan kaikki oleelliset asiat. Kokeneen ammattilaisemme avulla sopimuksen laatiminen on helppoa. Olemme avuksi tarvittaessa myös mahdollisessa yhtiöjärjestyksen muuttamisessa, johtajasopimusten laatimisessa sekä tarjoamme syvempää erikoisosaamista vaativaa konsultointia ja neuvontaa esimerkiksi verotukseen, yrityshallintoon, yritysjärjestelyihin ja juridiikkaan liittyen. Tuemme sopimuksen laatimisessa ja autamme huomioimaan kaiken olennaisen.
Osakassopimus palveluna sisältää:
- Starttipalaverin, jossa käymme läpi yhtiön liiketoiminnan ja omistusrakenteen, kartoitamme nykytilanteen ja tulevaisuuden näkymät, jota varten osakassopimus laaditaan, sekä kerromme näkemyksemme seikoista, joista osakassopimuksella tulisi sopia
- Osakassopimusluonnoksen laatimisen
- Lopetuspalaverin, jossa käymme läpi sopimusluonnoksen ja muokkaamme sitä keskustelun pohjalta
- Lopullisen sopimusversion laatimisen
- Yhtiöjärjestyksen määräyksien huomioimisen osakassopimusta laadittaessa
Tilitoimistoni neuvoo laajasti
Yritysjuridiikan palvelut ovat erinomainen lisä Aallon Groupin tarjoomassa. Tilitoimiston tuella olemme hoitaneet osakasjärjestelyihin sekä yritysostoon liittyviä yksityiskohtia, sopimuksia ja verotuksellisia asioita.
Kari Korpelainen
toimitusjohtaja, Perjantai Markkinointiviestintä Oy
Meillä sinua palvelee joukko kokeneita talouden, yritystoiminnan ja juridiikan asiantuntijoita – Ammattilaisemme auttavat kaikissa osakassopimukseen liittyvissä kysymyksissä!
Talouden ammattilaisina ja kumppaninasi meidän tehtävämme on varmistaa, että sinä voit keskittyä olennaisimpaan eli ydinliiketoimintaasi ja sen kehittämiseen. Osakassopimusta laadittaessa huolehdimme prosessin sujuvuudesta ja turvaamme sinun sekä yrityksesi edun muuttuvissa olosuhteissa.
Mikä on osakassopimus ja milloin tarvitsen sellaisen?
Osakassopimuksessa sovitaan tavanomaisesti osakkeenomistajien oikeuksista ja velvollisuuksista yhtiössä. Yhtiöjärjestykseen verrattuna osakassopimuksella voidaan sopia joustavasti ja tehokkaasti osakkeenomistajien välisistä asioista eikä osakassopimus ole julkinen, toisin kuin yhtiöjärjestys. Tyypillisiä osakassopimuksessa sovittavia asioita ovat esimerkiksi päätöksenteko yhtiökokouksessa, osingonjakopolitiikka, exit- ja myötämyyntitilanteet, työskentelyvelvoitteet sekä salassapitoa, kilpailukieltoa ja houkuttelukieltoa koskevat asiat.
Osakassopimus kannattaa laatia silloin, kun perustat yritystä tai yritykseesi tulee uusi sijoittaja tai osakas esimerkiksi rahoituskierroksen tai sukupolvenvaihdoksen myötä. Sopimuksen tehtävänä on auttaa mahdollisissa epäselvyyksissä ja ristiriitatilanteissa. Jos esimerkiksi muutostilanteessa syntyy eriäviä mielipiteitä koskien yhtiön jatkamista, ennalta luotu osakassopimus ja siihen kirjatut asiat ohjaavat päätöksentekoa.
Mitä osakassopimuksen tekeminen edellyttää minulta?
Harkitsetko taloushallinnon ulkoistamista? Lue oppaasta, mitä kumppania valitessa kannattaa huomioida!
Luotettava tilitoimisto on yksi yrittäjän tärkeimmistä kumppaneista. Lataa opas, jossa kerromme, mistä tunnistat toimivan taloushallinnon kumppanuuden.
Niin ensimmäistä tilitoimistoa kuin uutta taloushallinnon kumppania etsiessä on tärkeää löytää itselleen sopiva kumppani.
Tämä opas on tarkoitettu kaikille yrittäjille ja liike-elämän toimijoille tueksi taloushallinnon kumppanin valintaan.
Osakassopimuksen solmiminen turvaa yrityksesi tulevaisuuden. Asiantuntijamme neuvovat kaikissa osakassopimukseen liittyvissä kysymyksissä.
Artikkeleita yrittäjyydestä ja verotuksesta
Etätyö ulkomailla – Sudenkuoppa vai pala paratiisia?
Ulkomaan etätyöhön ei tule lähteä ilman riittäviä ennakkotoimenpiteitä. Näitä tarvitaan sekä työntekijältä että työnantajalta, vaikka ulkomailla työskentely tapahtuukin nimenomaan työntekijän intressissä, sillä etätyö ulkomailla voi aiheuttaa riskejä ja velvoitteita myös työnantajalle. Lue lisää...
Haluaisitko itse, että sinua johdetaan vai valmennetaan?
“Ideologiani on aina ollut, että palkkaan itseäni fiksumpia ihmisiä. Näin yritys menestyy” sanoo Jari-Pekka-liikenneasemaketjun perustaja ja yrittäjä, Jari-Pekka Koponen, jonka menestystä selittänee myös yrittäjästä huokuva korkea kunnioitus kanssaihmisiä kohtaan. Lue lisää...
Yrittäjän identiteetti muuttuu yrityksen kasvaessa
Yrittäjyys muuttuu liiketoiminnan kehittyessä, ja vastaavasti liiketoiminnan skaalautuminen myös edellyttää, että yrittäjä on valmis luopumaan vanhasta roolistaan. Aalto yliopiston työelämäprofessori Sami Itani kertoo eri tutkimuksista, joissa tuntuu yhdistyvän aina kolme kasvun vaihetta. Lue lisää...
Yrittäjä, oletko itse kasvun este?
”Kasvukykyyn vaikuttavat yrittäjän omat oppimisvalmiudet ja halu muuttaa rooliaan. Yrittäjästä tulee pullonkaula kasvulle, jos hän ei uskalla muuttaa rooliaan tekijästä täysipäiväiseksi johtajaksi tai kehittäjäksi”, kertoo Aallon Groupin palvelujohtaja Johannes Vallivaara Lue lisää...
Haluatko kehittää yritystäsi, mutta et tiedä mistä aloittaa? Varaa maksuton kartoitus ja löydä ratkaisut yrityksesi haasteisiin!
Veloituksettomassa yritysneuvonnan kartoituksessa kokeneet yrityspalveluihin erikoistuneet asiantuntijamme diagnosoivat yrityksesi tilanteen ja laativat Sinulle räätälöidyn ja konkreettisia toimenpiteitä sisältävän suunnitelman, jonka avulla pääset etenemään kohti tavoitteitasi. Näin maksuton kartoituksemme toimii:
1. Varaa tunnin mittainen aika yritysneuvojallemme – Voit varata ajan maksuttomaan kartoitukseen ja valita sopivan ajankohdan suoraan yritysneuvojan kalenterista. Voit myös jättää yhteystietosi meille, niin yritysneuvojamme ottavat sinuun yhteyttä.
2. Osallistu yrityksen tilannekartoitukseen – Tunnin kestävässä kartoitustapaamisessa yritysneuvonnan asiantuntijamme käyvät kanssasi läpi yrityksesi nykytilanteen ja liiketoiminnan haasteet. Keskustelun pohjalta yritysneuvojamme analysoivat yrityksen keskeiset kehityskohteet ja tunnistavat uusia mahdollisuuksia.
3. Saat asiantuntijan laatiman räätälöidyn suunnitelman – Kartoituksen jälkeen asiantuntijamme laativat Sinulle yksilöllisen suunnitelman, jossa esitämme konkreettisia toimenpiteitä yrityksen liiketoiminnan kehittämiseksi.
4. Päätä jatkosta – Kartoituksen ja suunnitelman laatimisen jälkeen et jää yksin, sillä me tarjoamme Sinulle palveluna jatkuvaa tukea, seurantaa ja mentorointia, jonka avulla onnistut suunnitelman menestyksekkäässä toteutuksessa. Yritysneuvonnan asiantuntijamme ovat aina valmiita auttamaan sinua matkallasi.
tai soita myyntiimme: 010 384 6088