Rakennusalan toiminta edellyttää tilitoimistoltakin vankkaa ymmärrystä toimialasta. Rakennus-Kaseva Oy on luottanut Aallon asiantuntemukseen jo vuodesta 2011. Toimitusjohtaja Ville Kari tietää, että mielenrauha syntyy, kun kirjanpitäjä tuntee alan verotuskäytännöt ja työehtosopimusten kiemurat paremmin kuin itse.
Rakennus-Kaseva Oy on keskisuomalainen rakennusalan yritys, joka on perustettu vuonna 2011. Yritys toimii laajasti talonrakentamisen kentällä ja toiminta käsittää urakointia, uudisrakentamista ja omaperusteista kerrostalotuotantoa. Henkilökuntaa Rakennus-Kasevalla on noin 40 henkilöä ja vuonna 2025 liikevaihto oli noin 29 miljoonaa euroa. Näin laaja rakennusalan toiminta edellyttää myös taloushallinnolta tarkkuutta ja ymmärrystä erilaisista hankekokonaisuuksista.
Rakennusalalla kirjanpitäjän ja palkanlaskijan on hallittava alan erikoisuudet
Rakennusalan taloushallintoon liittyy paljon erikoispiirteitä, jotka eivät ole itsestäänselvyyksiä taloushallinnon ammattilaisillekaan. Rakennusalan yrityksen talous- ja palkkahallintoa hoitavan ammattilaisen on hallittava muun muassa alan työehtosopimukset, sekä ymmärrettävä käännetyn arvonlisäveron ja oman käytön arvonlisäveron käytännöt.
”On todella tärkeää, että kirjanpitäjä ja palkanlaskija tuntevat toimintamme ja ymmärtävät toimialamme käytännöt”, toteaa Rakennus-Kaseva Oy:n toimitusjohtaja Ville Kari.
Tuttu kirjanpitäjä ja palkanlaskija, mutta iso tiimi taustalla tukena
Rakennus-Kasevan alkutaipaleelta asti yrityksen tukena on ollut sama, tuttu kirjanpitäjä. Se tuo yhteistyöhön helppoutta ja luotettavuutta.
”Aallon hoitaa meille sekä kirjanpidon että palkanlaskennan. Sekä kirjanpitäjä että palkanlaskija ovat meille tuttuja jo pitkältä ajalta, joten yhteistyö on helppoa. Toisaalta taustalla on isompi tiimi ja tiedämme, että Aallon asiantuntijoilla talous- ja palkkahallintomme ovat hoidossa, vaikka tuttu palkanlaskija esimerkiksi sairastuisi”, kertoo Kari.
Mutkatonta ja luotettavaa yhteistyötä
Yhteistyö talous- ja palkkahallinnon asioissa on arkipäiväistä ja sujuvaa. Erityisesti Kari kiittelee hyvää tavoitettavuutta.
”Yhteydenpitomme kirjanpitäjän kanssa on melkein päivittäistä, vähintäänkin viikoittaista. Välillä tapaamme kasvokkain, toisinaan asioita hoidetaan viestein ja etänä. Tutun yhteyshenkilön saa helposti kiinni ja arjen keskellä voi tarvittaessa aina helposti kysyä neuvoa”, Kari kertoo.
Muuttuva lainsäädäntö ja TES-kiemuroiden hallinta edellyttävät asiantuntijuutta
Rakennusalan taloushallintoon liittyy paljon hallittavia asioita, päivittyvää lainsäädäntöä ja työehtosopimusten monimutkaisia sisältöjä. Kun taloushallinnon kumppani on ajan tasalla esimerkiksi muuttuvasta lainsäädännöstä, voi toimitusjohtaja itse keskittyä työssään muuhun.
”Aallon ammattilaisilla on todella hyvä asiantuntemus ja voin luottaa siihen, että he hallitsevat ajantasaiset yksityiskohdat esimerkiksi alan työehtosopimuksista. Kun tilitoimistoni on ajan tasalla lainsäädännön muutoksista, jotka vaikuttavat talous- tai palkkahallintoon, voin olla luottavaisin mielin ja tiedän, että asiat hoituvat”, toteaa Kari.
”On todella tärkeää, että kirjanpitäjä ja palkanlaskija tuntevat toimintamme ja ymmärtävät toimialamme käytännöt.”
Toimitusjohtaja,
Ville Kari
Rakennus Kaseva Oy
