Kun liiketoiminta alkaa kasvaa, kiinnitetään huomio yleensä alleviivatusti juuri yrityksen kasvuun. Mutta millaisen kasvupolun yrittäjä itse käy läpi? Kuinka ratkaisevaa juuri yrittäjän henkilökohtainen kehitys on liiketoiminnan kasvun mahdollistajana? 

”Monelle yrittäjälle se yksi suuri ja ratkaiseva kasvun paikka on, kun tulee hetki luopua ja antaa vastuuta työntekijöille”, toteaa Aallon Groupin toimitusjohtaja Tuija Keronen, joka on seurannut näköalapaikalta lukuisten asiakasyritysten kasvua pienistä keskisuuriksi, jopa satoja henkiä työllistäviksi organisaatioiksi. 

”Eikä kasvu myöskään ole lineaarista, aina tulee kuoppia tai kasvupyrähdyksiä. Näissä kriisi- tai muutostilanteissa mitataan muun muassa yrittäjän kyvykkyyttä pyytää apua eri alojen asiantuntijoilta.” 

Parhaimmillaan asiantuntija-apu perustuu luottamukselliseen kumppanuussuhteeseen. Dialoginen yhteistyö toimialaa ymmärtävän tilitoimiston kanssa auttaa paitsi hallitsemaan liiketoimintasuunnitelman ja strategian mukaista toteutusta, myös vahvistamaan riskienhallintaa. Tällöin moni kuoppa ja kriisitilanne pystytään ehkäisemään tai vähintään hoitamaan vahingot minimoiden. 

Uusi verkkotapahtuma tarjoaa tukea ja konkretiaa 

Liiketoimintaa johtaessa on tärkeää tietää, mihin yritystoiminnalla tähdätään, ja mikä on pitkän tähtäimen suunnitelma. Yrittäjän näkökulmasta on myös oleellista tietää, onko tulevaisuuden suunnitelma esimerkiksi sukupolvenvaihdos, yrityskauppa tai kenties fuusioituminen. ”Mutta yrittäjien tahtotilojen ja liiketoimintasuunnitelmien kirkkaus vaihtelee hyvin paljon. Se, mikä kuitenkin yhdistää yrittäjiä on, että heidän oman kasvupolkunsa vaiheet heijastuvat suoraan myös yrityksen toimintaan”, Keronen kertoo. 

Yrittäjän oman johtajuuden kehittäminen ja yrittäjästä yritysjohtajaksi kasvaminen ovatkin Aallon Groupin uuden Aallonharjalla-webcastin keskiössä. Juontajana ja fasilitoijana toimiva Keronen paljastaa, että konkretiaa pyritään tuomaan tunnetuilla puhujilla, jotka ovat tehneet poikkeuksellisen uran ja joiden oma kasvupolku inspiroi ja toimii hyvänä esimerkkinä. 

”Kiinnostavaa on myös, kuinka eri alojen, esimerkiksi huippu-urheilun, ratkaisuja ja metodeja voitaisiin hyödyntää luovasti omassa liiketoiminnassa”, Keronen sanoo. 

Ensimmäisessä Aallonharjalla-jaksossa Kerosen vieraaksi saapuvat Aalto-yliopiston työelämäprofessori, entinen yritysjohtaja ja kymmenottelija Sami Itani sekä huoltoasemaketju Jari-Pekan perustaja ja yrittäjä, Jari-Pekka Koponen. Mukana on myös Aallon Groupin palvelujohtaja, lukuisia kasvuyrityksiä konsultoinut Johannes Vallivaara . 

”Pyrimme keskustelun kautta tarjoamaan yrittäjille ja yritysjohdolle mahdollisimman paljon eri näkökulmia ja kokemuksia, suoraan omaan työelämään vietäväksi” Keronen lupaa.