Tyytyväinen ja hyvinvoiva henkilöstö
Henkilöstötyytyväisyys muodostaa pohjan kaikelle toiminnallemme ja strategisille tavoitteillemme. Me uskomme, että ammattitaitoinen ja motivoitunut henkilöstö, joka pääsee kehittämään itseään ja työtään, voi hyvin ja tämä kaikki näkyy laadukkaana työnä asiakkaidemme suuntaan.
Vuoden 2024 onnistumisia:
Tämän vuoden laajassa henkilöstökyselyssä tuloksemme nousivat jälleen uuteen ennätykseen. Henkilöstömme tyytyväisyys on ollut toimintamme alusta lähtien hyvällä tasolla, ja tyytyväisyys on edelleen kasvanut vuosittain. Kyselymme tulokset ovat kattavia, sillä yli 90 % työntekijöistämme vastaavat kyselyyn. Kiitämme koko henkilöstöämme heidän halustaan kehittää yhteistä työpaikkaamme entistä paremmaksi.
%
henkilöstöstämme kokee yhteistyön toimivan omassa tiimissään hyvin tai erinomaisesti.
%
henkilöstöstämme kokee saavansa tarvittaessa apua tiiminsä muilta jäseniltä hyvin tai erinomaisesti.
%
henkilöstöstämme kokee, että omassa tiimissä on pääsääntöisesti hyvä fiilis.
%
%
henkilöstöstämme kokee, että meillä toteutetaan toimenpiteitä terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi hyvin tai erinomaisesti
%
henkilöstöstämme kokee, että esihenkilö tukee työssä onnistumista ja osaamisen kehittämistä hyvin tai erinomaisesti
Eri henkilöstöryhmien tyytyväisyys
Selvitämme vuotuisessa henkilöstökyselyssämme myös eri ammattiryhmien kokemuksia. Tulosten perusteella eroa tyytyväisyydessä suurimpien ammattiryhmiemme välillä ei ole, mikä kertoo siitä, että onnistumme hyvin yhdenmukaisissa johtamisprosesseissamme.
Harjoittelijat ovat meille tärkeä henkilöstöryhmä, koska heidän kauttaan saamme alallemme kasvamaan uusia ammattilaisia monipuolisella ja tuoreella osaamisella.
- Esihenkilöt 4,3/5
- Taloushallinnon asiantuntijat 4,1/5
- Palkkahallinnon asiantuntijat 4,0/5
- Reskontran asiantuntijat 4,0/5
- Muut asiantuntijat 4,1/5
- Harjoittelijat 4,5/5
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
Meille on tärkeää kohdella koko henkilöstöämme tasapuolisesti ja yhdenvertaisesti, ja kyselyn vastausten perustella olemme onnistuneet tässä erinomaisesti.
- Eri sukupuolten välinen tasa-arvo toteutuu mielestäni työpaikallani 4,5/5
- Eri-ikäisten työntekijöiden yhdenvertaisuus toteutuu mielestäni työpaikallani 4,5/5
- Eri asemassa olevat (työntekijät, esihenkilöt, johto) ovat mielestäni työpaikallani samanarvoisessa asemassa 4,0/5
- Vähemmistöjen yhdenvertaisuus toteutuu mielestäni työpaikallani (vähemmistöllä tarkoitetaan esimerkiksi työkyvyltään, seksuaaliselta suuntautuneisuudeltaan, etniseltä taustaltaan, uskonnoltaan tai vakaumukseltaan enemmistöstä poikkeavia ryhmiä) 4.4/5